El Projecte Vitamina és una aliança de col·laboració publicoprivada impulsada per cinc entitats de promoció econòmica amb el propòsit d'afavorir l'accés i el manteniment de l'ocupació, potenciar la formació i qualificació professional i impulsar el desenvolupament local a cinc territoris de dues províncies catalanes: Manlleu i àmbit territorial, Vall del Ges, Orís i Bisaura, el Moianès, la Garrotxa i el Ripollès.

Aquest projecte d’innovació pública, que pretén reforçar el treball col·laboratiu i la sinergia entre organitzacions de manera estable i sostenible, comparteix una manera d’entendre el desenvolupament local des d’un enfocament integral, generant serveis, programes i projectes que posen al centre les persones perquè puguin millorar la seva qualitat de vida, la qualitat de la seva feina i puguin desenvolupar el seu projecte vital al territori de referència.

A QUI S'ADREÇA
El Projecte Vitamina s'adreça a:
  • Persones vinculades amb l'educació i la formació, especialment, a aquelles amb funcions d'orientació.
  • Empreses i organitzacions empresarials que tenen seu al territori.
  • Organitzacions vinculades a la promoció de l'ocupació.
  • Persones i organitzacions socials que treballen amb joves, famílies, persones en situació de vulnerabilitat i que estan interessades per aquest objectiu.
  • Persones amb responsabilitat tècnica i política a l'Administració Pública.
  • Tu que has llegit aquest text i et sents concernit o concernida pel tema.
DECÀLEG VITAMINA

Els projectes que des de la formació i l’ocupació reforcen el desenvolupament local tenen en comú aquestes característiques:

  • 1. Situa la persona al centre de la seva acció, des d'una mirada integral
  • 2. Impacta de manera real i suficient en la qualitat de vida dels habitants del territori
  • 3. Promou espais de coordinació, cocreació, col·laboració i lideratge durant tot el procés
  • 4. És el resultat d'un treball en xarxa i de l'implicació d'agents diferents
  • 5. Mostra coherencia amb una sèrie de valros i reforça la identitat del territori
  • 6. Té un propòsit i una missió clars i compartits
  • 7. És permeable a les necessitats i les oportunitats
  • 8. Està planificat i compta amb recursos
  • 9. Escolta, conversa i comunica
  • 10. S'avalua al llarg del seu procés i incorpora aprenentatges per la millora contínua

Aquesta declaració de principis és un dels resultats del treball dut a terme els dies 3 i 4 de juny de 2022 per més de 6O persones amb perfils diferents i vinculats al desenvolupament local dels cinc territoris de dues províncies catalanes: Manlleu i el seu àmbit territorial, la Vall del Ges, Orís i Bisaura, el Moianès, la Garrotxa i el Ripollès, des d’iniciatives públiques, privades i socials d’educació, formació, ocupació i desenvolupament local.

 

Decàleg per als projectes de desenvolupament local integral
Competències i Cultura organitzacional

Després de definir el Decàleg per als projectes de Desenvolupament Local Integral es va treballar quines són les competències transversals necessàries del personal tècnic per treballar a favor del decàleg.

Així també, és important la cultura d’una organització: quins són els valors, creences, normes i comportaments compartits.

Competències professionals i Cultura organitzacional
FOTOS TROBADES

novembre 2025

juny 2023

maig 2023

4 juny 2022

3 juny 2022

maig 2022

VIDEOS
Vídeos Decàleg #Projectevitamina

01

Escoltem

Escoltem les diferents perspectives vinculades a aquest repte.

02

Connexionem

Connexionem experiències inspiradores de les quals rescatar idees aplicables.

03

Connectem

Connectem amb algunes claus que agafen forma en el futur proper.

04

Construïm

Construïm a esbossar possibles estratègies conjuntes per construir un futur millor per a aquest territori i les persones que hi habitem.